Sosiaali- ja terveysjohtamisen EMBA

Sosiaali- ja terveysjohtamisen Executive MBA

Johtamis­koulutus, jossa kohdataan sosiaali- ja terveysalan tulevaisuuden johtamisen haasteet ja haetaan niihin ratkaisuja. Seuraava SoTe EMBA-koulutuksen aloitus 26.4.2018.

EMBA in Public Management

Executive MBA in Public Management

Julkisorganisaatioiden johtamisen erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus, joka tukee julkisen sektorin muutos- ja kilpailukykyä sekä yhteistyöverkostojen hyödyntämistä. Public EMBA 4:n yhteiset opinnot ovat käynnistyneet, mutta koulutukseen on jatkuva haku ja opiskelijavalinta. Kysy mahdollisuutta tutustua EMBA-opintoihin ja osallistua yksittäisille koulutusjaksoille.

General EMBA

General Executive MBA

Johtamiskoulutus, jossa eri toimialojen johtajat verkottuvat ja kehittyvät oman itsensä ja organisaationsa johtamisessa. Lähiopetus Tampereella tai Porissa.

EMBA in Business Renewal

Executive MBA in Business Renewal

Nykypäivän digitaalisessa maailmassa, monipuolisuus ja kyky ottaa kaikki hyöty uusimmista teknologian innovaatioista ovat avain menestykseen.

KiRa EMBA

Kiinteistö- ja rakennusalan
Executive MBA

KiRa EMBA -koulutusohjelman tavoitteena on vahvistaa edellytyksiä yritysten ja koko toimialan toiminnan kehittymiselle ja menestymiselle. Seuraava aloitus 22.3.2018.

Järjestöjohtamisen EMBA

Järjestöjohtamisen
Executive MBA

Järjestötyön ja edunvalvonta ovat nopean muutoksen vaiheessa. Järjestöjohtamisen EMBA-koulutuksessa vastataan tähän haasteeseen teorian, uusimman tutkimustiedon ja yhteiskunnassa käytännössä tehtävän työn vahvalla yhdistämisellä. Seuraava aloitus 18-19.4.2018.


Miksi Executive MBA Tampere?

Johtamiskoulutusta edelläkävijöille

Executive MBA Tampere on Tampereen yliopiston ja Tampereen teknillisen yliopiston yhteinen tuoteperhe, jonka johtamisohjelmat tarjoavat aktiivisen ja monialaisen oppimisympäristön johtajana kehittymiseen ja organisaation johtamiseen. EMBA-koulutusohjelmissa huomioidaan eri toimialat ja tarjotaan erinomaiset tilaisuudet kasvattaa omia verkostojaan.

Investoi tulevaisuuteen

EMBA-koulutukseen osallistuminen on investointi sekä työyhteisön kilpailukykyyn että osallistujan kehittymiseen johtajana. EMBA-koulutuksiin osallistuvia yhdistää halu kehittyä ja kehittää työyhteisöään. Tämä antaa mahdollisuuden haastaa omia näkemyksiään ja saada uutta näkökulmaa oman johtajuuden ja orgaanisaationsa kehittämiseen.

Ajankohtaiset teemat ja huippukouluttajat

EMBA-koulutusohjelmissa hyödynnetään yliopistojen monitieteellistä tutkimustietoa, laajaa kansallista ja kansainvälistä kouluttajaverkostoa sekä pitkäaikaista kokemusta johtamiskoulutuksen järjestäjänä. EMBA-koulutus tarjoaa ajankohtaista tietoa huippuosaavien kouluttajien kautta, jolloin koulutukseen osallistuvat saavat parhaat eväät kehittää osaamistaan.

Lue lisää EMBA Tampere -tuoteperheestä

EMBA vaikuttavuuskyselyn mukaan kaikki osallistujat kokivat liiketoimintaosaamisensa vahvistuneen


Opiskelijalle

Valinnaiset opinnot

Valinnaisten opintojen tarjonnassa käynnistyy useita koulutuksia vuosittain. Valinnaiset koulutukset ovat itsenäisiä kokonaisuuksia, ja niihin ovat tervetulleita myös muut kuin EMBA-opiskelijat.

Lue lisää EMBA Tampere -valinnaisista opinnoista

Valmistuneelle

Alumni

Executive MBA Tampere - alumniEMBA-alumnin muodostavat päättyneissä EMBA-ohjelmissa mukana olleet osallistujat. Alumneille järjestetään yhteisiä tapahtumia, asiantuntijaluentoja ja yritysvierailuja oman johtajuuden kehittämisen ja elinikäisen oppimisen tueksi. Samalla alumnitoiminta tarjoaa mahdollisuuden ylläpitää ja rakentaa verkostoja sekä olla yhteydessä Tampereen yliopistomaailmaan.


Blogi

  • 28.11.2017

    Organisaatiot toivon ja tulevaisuuden voimina

    Organisaatioiden kahdet kasvot Organisaatiot ovat kaikkialla läsnä. Me synnymme organisaatioissa, kasvamme ja kehitymme niissä ja teemme työmme niissä. Kulutamme huomattavan osan ajastamme erilaisissa organisaatioissa. On aiheellista kysyä ovatko organisaatiot toivon vai taantuman voimia? Organisaatioilla, julkisilla ja yksityisillä, on kahdet kasvot. On organisaatioita, joita epäluottamus, pelko, kosto, välinpitämättömyys, väärinkäytökset, alistaminen ja sorto hallitsevat. Tällaisissa organisaatioissa totuutta vääristellään ja rehellisyydestä rangaistaan. Valitettavan usein kuulee ihmisistä, joilla on henkilökohtaisia kokemuksia näistä olosuhteista. Erilaiset…

    Lue blogiartikkeli


Lue lisää EMBA Tampere -blogijuttuja →


EMBA Tampere sosiaalisessa mediassa



 

EMBA Tampere uutiskirje


Juuso Rajala

“Nuori johtajasukupolvi mukaan EMBA-koulutuksiin!”

Lue haastattelu

Juuso Rajala, johtava lääkäri, Attendo Oy

Sari Mäkinen

”Joka jaksolla oli jotain, mitä olen tuonut käytäntöön.”

Lue haastattelu

Sari Mäkinen, johtava ylilääkäri, Kangasalan sosiaali- ja terveyskeskus

Tiina Mäki - Sosiaali- ja terveysvirasto - Helsingin kaupunki

”Public EMBA ottaa kantaa julkisen sektorin haasteisiin”

Lue haastattelu

Tiina Mäki, osastopäällikkö, Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysvirasto

Mauri Mujunen - Aseman Lapset ry

”Työhyvinvoinnin johtaminen on ensiarvoista, kun pienessä organisaatiossa tehdään suurella sydämellä”

Lue haastattelu

Mauri Mujunen, Johtava Walkers-toimintavastaava, Aseman Lapset ry